湖北文旅集團資產管理有限公司內部招聘簡章
湖北文旅集團資產管理有限公司（簡稱“文旅資管”）成立于2022年3月24日，為湖北文化旅游集團有限公司（簡稱“湖北文旅集團”）全資子公司，注冊資本20億元。當前，公司主要開展資產運營管理、項目投資孵化、資產證券化以及市場化投資業務（包括股權投資、基金管理、不良資產收處等）。公司目前資產規模達81億元，管理下屬全資、控股和參股企業共35家。因公司發展需求，現面向湖北文旅集團所屬全資及控股子公司誠聘以下崗位精英：
一、招聘崗位
1.40周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、法律、財稅、理工科等專業，或相關復合背景，中共黨員優先；
2.有8年以上相關工作經驗，其中5年以上券商投行或私募等領域的工作經歷并任中層以上崗位，具備一定的社會資源；
3.熟悉基金管理業務，有豐富的基金運作經驗，有較強的風險識別、預警、把控及處置能力；
4.具備良好的財務分析、估值建模、文書寫作能力，能夠獨立操盤項目；
5.具備良好的項目管理與溝通協調能力，較強的團隊合作精神，抗壓能力和責任心；
6.具有法律職業資格、CPA、CFA等證書，保薦代表人資格者優先；
1.協助編制公司投資戰略發展規劃和年度投資計劃、投資建議書；
2.對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查、構建估值模型進行回報分析，擬定投資交易結構、投資計劃，撰寫投資決策相關報告；
3.負責基金投后管理工作；
4.完成上級交辦的其他工作。
（二）文旅資管業務二部資產管理崗（1人）
任職資格：
1.40周歲以下，本科及以上學歷，法學、金融、經濟、管理或相關專業，中共黨員優先；
2.有8年以上經濟、金融或法律相關工作經驗，具備證券、基金、銀行從業資格等；
3.具有較強的文字處理和語言表達能力，較好的溝通協調及談判能力；
4.特別優秀和經驗豐富者可適當放寬學歷、年齡等條件。
崗位職責：
1.協助擬定公司資產管理、經營制度，建立健全公司資產經營管理體系和管控架構；
2.負責資產接收、整理、盤活、處置，開發資產投資業務；
3.負責公司資產管理標準化、信息化建設、管理、運行；
4.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.40周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、財稅、法律等相關專業畢業，中級及以上經濟類職稱，中共黨員優先；
2.有8年以上工作經驗，5年以上大中型項目收并購等工作經歷,經驗豐富者可適當放寬學歷、年齡等任職條件；
3.熟悉國有企業政策法規和收并購流程，具備較好的文字功底、獨立分析判斷能力、溝通能力；
4.具有法律職業資格、CPA、CFA等證書者優先。
崗位職責：
1.編制公司發展規劃和年度投資計劃、投資建議書；
2.對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查，擬定投資交易結構、投資計劃，撰寫投資決策相關報告；
3.負責集團新增投資項目孵化等工作；
4.協助部門對存量資產項目投資研究和產業項目收并購工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
（四）文旅資管下屬資產經營公司（2人）
1.業務部資產管理崗（1人）
任職資格：
（1）40周歲以下，本科及以上學歷，經濟、管理或相關專業，中共黨員優先；
（2）有5年以上經濟、管理或相關工作經驗，其中3年以上項目管理經歷；
（3）具有較強的文字處理和語言表達能力，較好的溝通協調及談判能力；
（4）特別優秀和經驗豐富者可適當放寬學歷、年齡等條件。
崗位職責：
（1）協助擬定公司資產管理、經營制度，建立健全公司資產經營管理體系和管控架構；
（2）負責資產接收、整理、盤活、處置，開發資產投資業務；
（3）負責公司資產管理標準化、信息化建設、管理、運行；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.市場部運營管理崗（1人）
任職資格：
（1）40周歲以下，本科及以上學歷，法學、金融、經濟、管理或相關專業，中共黨員優先；
（2）有8年以上經濟、金融或法律相關工作經驗，具備證券、基金、銀行從業資格等；
（3）具有較強的文字處理和語言表達能力，較好的溝通協調及談判能力；
（4）特別優秀和經驗豐富者可適當放寬學歷、年齡等條件
崗位職責：
（1）擬訂資產經營相關制度；
（2）負責資產經營方案，協調、推動相關方案實施；
（3）負責公司參股子公司股權處置、流轉方案規范股權處置過程；
（4）協助上級與參股子公司日常管理、業務的工作聯系、督導、落實；
（5）完成上級交辦的其他工作。
（五）文旅資管下屬資本運營公司業務部投資管理崗（不良資產1人、股權投資2人）
1.40周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、法律、財稅等專業或相關復合背景，中共黨員優先；
2.有5年以上相關工作經驗，其中3年以上銀行、金租公司、資管公司等不良資產行業等相關的工作經歷；
3.熟悉不良資產收購及處置等業務，有一定項目運作經驗，對風險的識別、預警、把控及處置有一定經驗，能夠獨立操盤項目；
4.具備良好的項目管理與溝通協調能力，較強的團隊合作精神，抗壓能力和責任心；
5.具有法律職業資格、資產評估師資格、熟悉國有企業政策法規優先；
6.特別優秀和經驗豐富者可適當放寬學歷、年齡等條件。
不良資產類投資崗崗位職責：
1.開展不良資產行業研究，負責明確和優化不良資產、低效資產業務發展規劃和方案；
2.協助發掘行業內有投資價值的項目及擬定投資方案；
3.負責不良資產業務投資前期工作，組織編制投資建議書、可行性研究報告等；
4.負責投后管理工作，做好不良資產業務經營管理和處置工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
股權類投資崗任職資格：
1.35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、法律、財稅、理工科等專業或相關復合背景；
2.有5年以上相關工作經驗，其中3年以上券商投行或收并購、股權投資等領域的工作經歷；
3.熟悉股權投資等業務，熟悉上市、并購工作流程。有一定資本運作經歷，對風險的識別、預警、把控及處置有一定經驗；具備良好的財務分析、估值建模、文書寫作能力，能夠獨立操盤項目；
4.具備良好的項目管理與溝通協調能力，較強的團隊合作精神，抗壓能力和責任心；
5.熟悉國有企業政策法規者、中共黨員優先；
6.具有法律職業資格、CPA、CFA等證書，保薦代表人資格者優先；
7.特別優秀和經驗豐富者可適當放寬學歷、年齡等條件。
股權類投資崗崗位職責：
2.協助發掘行業內具備投資價值的項目以及擬定投資決策方案；
3.負責顧問咨詢類業務，做好業務承攬及行業機構維護與資源積累；
4.完成上級交辦的其他工作。
（六）湖北省鄂西圈恒泰投資管理有限公司投資部投資管理崗1名
任職資格：
1.35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、法律、財稅、理工科等專業，中共黨員優先；
2.有5年以上相關工作經驗，其中3年以上基金管理、股權投資等領域的工作經歷；
3.具有基金從業資格、法律職業資格、CPA、CFA或資產評估師等證書優先；
4.具備良好的項目管理與溝通協調能力，較強的團隊合作精神，抗壓能力和責任心；
5.特別優秀和經驗豐富者可適當放寬學歷、年齡等條件。
1.負責公司投資標的全過程工作，包含實地考察調研、商業價值判斷、內部決策等工作；
2.負責已投項目的投后管理，并及時反饋被投項目重大變更事項；
3.負責推進已投項目的退出等相關工作
4.完成上級交辦的其他工作。
1.綜合管理部行政服務崗（1人）
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，中文、行政管理、工商管理、經濟管理等相關專業，中共黨員；
（3）熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規，具有較高的理論水平，較強的協調、計劃組織能力，較強的文字功底和寫作能力。有基層黨政經驗工作者優先。
崗位職責：
（1）負責公司文件的接收及流轉，包含但不限于登記、傳閱、督辦、歸檔等；
（2）協助公司會務的組織及管理等相關工作；
（3）協助落實公司各項規章制度的宣貫、培訓、執行等；
（4）協助公司的外聯、來訪接待工作，包含但不限于公司的往來組織、接待、食宿安排等；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.項目管理部項目管理崗（1人）
任職資格：
（1）45周歲以下,本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業畢業,中共黨員優先；
（2）有10年以上工作經驗，5年以施工現場安全管理工作經歷；
（3）具備豐富現場土建管理能力，熟悉現場施工全過程管理，具有良好的組織協調、溝通能力，責任心強；
（4）具有相關專業職（執）業資格證書，熟悉工程建設全過程管理工作流程，具備一定的文字功底、獨立分析判斷能力、溝通能力及設計能力。
崗位職責：
（1）負責項目前期報批報建等開工前準備工作，協助完成招標與合同洽商；
（2）根據項目管理要求，負責項目成本、進度、質量及安全進行控制、協調和管理；
（3）負責指導、檢查現場工程質量，對施工單位的施工方案進行審核，對原材料、設備質量進行驗收，處理和上報現場質量問題，參與重大質量事故的處理，確保工程的質量符合標準；
（4）負責工程項目驗收管理，確保驗收資料、竣工資料、結算資料的完整性、真實性，負責工程文件檔案的收集、保管和移交等工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
上述崗位工作地點為十堰市。
二、招聘流程
（一）報名
1.報名時間2025年3月31日8:30至2025年4月7日17:00，報名資料投至公司郵箱如下：
2.應聘者將真實完整的應聘人員登記表掃描件發送至指定郵箱，同時將本人身份證、學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書（如有）掃描件一并打包發送，（文件命名方式為：姓名+應聘崗位，例“張三+會計崗”）應聘人員登記表在簡章下方下載。
（二）資格審查與簡歷篩選
按照招聘要求條件進行資格審查與簡歷篩選，確定面試人員名單，并以電話或短信方式通知應聘人員，未通過資格審查的，將不另行通知。
（三）選拔
按要求開展筆試、面試，時間、地點另行通知，請各位應聘人員保持電話暢通，注意接聽電話通知。
（四）背景調查
以筆試、面試成績，確定擬錄用人員名單，并按規定進行健康體檢與背景調查。背景調查主要了解思想政治素質、專業能力、工作業績、職業操守、廉潔從業和社會信用等情況。應聘者自愿放棄或背景調查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。
（五）體檢
擬聘人選到公司指定的三甲醫院進行入職體檢。
（六）會議審議
（七）公示
對背景調查合格的擬錄用人員予以公示，公示期5個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，由公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期。試用期考核不合格者解除勞動合同，不再聘用。
三、工資福利待遇
公司提供不低于同行業的薪酬水平，根據崗位和職務不同面議；按國家規定購買社會保險及公積金；福利按公司制度執行。
四、聯系方式
聯系電話：027-87817056
湖北文旅集團資產管理有限公司
2025年3月20日
附件：應聘人員登記表.xlsx