黃石公司主管會(huì)計(jì)內(nèi)部招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-04-01
單位: 黃石公司 通訊員: 王熙

湖北文旅黃石投資發(fā)展有限公司為湖北文化旅游集團(tuán)有限公司全資子公司,注冊(cè)資本金4.89億元。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向集團(tuán)所屬全資、控股及參股子公司進(jìn)行內(nèi)部公開(kāi)招聘,應(yīng)聘人員須在集團(tuán)內(nèi)工作滿(mǎn)1年(即在2023年4月1日前入職)。具體招聘信息如下:

一、招聘崗位

主管會(huì)計(jì)(1人)

(一)任職條件:

1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有3年及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家稅收政策,企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化軟件;

4.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)操守,細(xì)致、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重,原則性強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)。

(二)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)審核原始單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證;

2.負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核算、對(duì)賬;

3.負(fù)責(zé)核算收入、成本、資產(chǎn)等,編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表,妥善保管財(cái)務(wù)資料和文檔;

4.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作,配合內(nèi)外部稽查、審計(jì)工作;

5.負(fù)責(zé)月末、年中、年末各項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)工作;

6.及時(shí)有效地完成其他臨時(shí)性工作。

二、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月2日至2024年4月17日

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者在2024年4月17日17:30前將真實(shí)完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描件發(fā)送至郵箱11583330@qq.com,同時(shí)將本人身份證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)(如有)掃描件一并打包發(fā)送(文件命名方式為:姓名+應(yīng)聘崗位,例“張三+主管會(huì)計(jì)”)。

(二)資格審查

按照招聘要求條件進(jìn)行資格審查與簡(jiǎn)歷篩選,確定筆試、面試人員名單,并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。

(三)筆試與面試

按要求開(kāi)展筆試、面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,注意接聽(tīng)電話通知。

(四)背景調(diào)查

以筆試、面試綜合成績(jī),擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并按規(guī)定進(jìn)行健康體檢與背景調(diào)查。背景調(diào)查主要了解思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)和社會(huì)信用等情況。應(yīng)聘者自愿放棄或背景調(diào)查不符合招聘條件的,取消擬聘人選資格。

(五)會(huì)議審議

擬錄用人員名單交至公司集體研究審議。

(六)公示

對(duì)擬錄用人員予以公示,公示期5個(gè)工作日。

(七)體檢

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬錄用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

(八)聘用

體檢合格,由公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同聘用。

三、工資福利待遇

公司按照市場(chǎng)化水平確定薪酬等級(jí),按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,享受工會(huì)福利、員工食堂、員工體檢、帶薪休假等福利,具體按照公司制度執(zhí)行。

四、工作地點(diǎn)

湖北省黃石市

五、聯(lián)系方式

張 ?琪 ?15897790936

六、其他事項(xiàng)

資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于公開(kāi)招聘,不公開(kāi),不退還。

附件:黃石公司應(yīng)聘登記表

黃石公司應(yīng)聘登記表.docx

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